Acheteur

Date: 8 févr. 2019

Lieu: Auxerre, D, FR

Entreprise: Dover Corporation

PSG® fait partie de la plateforme Dover Fluides. Nous sommes une organisation en mouvement, recherchant toujours des personnes talentueuses et ambitieuses, avec le souhait de nous aider à faire progresser notre activité. Nous sommes leader mondial des solutions de flux intégrés et leader de la fabrication de pompes, systèmes et solutions de contrôle de flux associées pour le transfert sûr, efficace et fiable de matériaux critiques et de valeur. PSG propose les marques de pompes de classe mondiale – Wilden®, Blackmer®, Neptune™, Almatec®, Mouvex®, Griswold™, Finder™, Abaque®, Redscrew™, Ebsray® and Quattroflow™ – et s'engage à proposer des services sur des marchés verticaux essentiels, notamment l'hygiène, l'eau et les secteurs pharmaceutique, chimie et énergie. 

Nous disposons d'installations de classe mondiale dans 7 pays, notamment des opérations aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Inde, en Italie, en Australie et en Chine, et avons une présence locale dans plus de 100 pays.  Chez PSG, nous nous engageons avec passion dans le développement de technologies innovantes et durables. Nous poursuivons sans répit l'excellence et sommes confiant dans la connaissance du marché et l'expertise que nous apportons à nos clients.  
 
Nous nous réjouissons d'être des vainqueurs et numéro un. PSG propose une combinaison unique de l'atmosphère d'une PME :  avec un sentiment d'appartenance qui vous permet de prendre des décisions proches du client ; une approche innovante en voyant au-delà de ce qui est possible aujourd'hui et un esprit d'entreprise dans la poursuite de nouvelles opportunités ; combinée aux avantages de l'empreinte, des outils, de la planification de carrière et de la force financière d'une grande entreprise, Dover.  Rejoignez PSG, une entreprise mondiale en croissance où votre curiosité, votre dur labeur et votre ambition sont récompensés par d'exceptionnelles opportunités de carrière dans un environnement amical à évolution rapide.   Bienvenue à bord !
 
PSG fait partie du segment Fluides de Dover Corporation (NYSE : DOV).  Dover est un fabricant mondial diversifié avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 7 milliards de dollars.

OBJECTIF DE L'EMPLOI

 

Conclut tout ou partie des achats de matières premières, de produits élaborés, ou semi-élaborés ou de services nécessaires à la production de l'entreprise.

Prospecte les marchés, évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité.

Négocie les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux. Assure l'interface entre les fournisseurs, la production, la commercialisation et la recherche-développement.

 

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

 

N1. Responsable du Service Achats

N2. VP EMEA

 

TACHES PRINCIPALES

 

  • Spécifie les besoins des services internes (production, qualité, bureau d'études, méthodes, service commercial...) en terme d’achats.
  • Pilote un panel de fournisseurs existants en négociant les marchés avec les fournisseurs. Contractualise en trouvant les meilleurs compromis Qualité-Coût-Délais et en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires.
  • Propose la stratégie achats de son panel à son responsable et structure son panel fournisseur.
  • Met en œuvre cette stratégie et assure la dynamique de progrès.
  • Participe activement aux projets de globalisation de la supply chain du groupe.
  • Crée des relations de partenariat, en particulier avec les fournisseurs stratégiques.
  • Est à l’écoute du marché (Marketing, Benchmarking et synthèse) et anticipe les évolutions techniques pour proposer des modifications dans les produits et les équipements utilisés.
  • Est force de propositions techniques, logistiques ou organisationnelles pour améliorer la qualité des produits, faire baisser les coûts totaux d’acquisition ainsi que pour réduire les délais et les niveaux de stocks.
  • Evalue ses fournisseurs sur leur performance QCD et service et leur profil financier.
  • Est responsable de renseigner dans l’ERP les informations de passer les commandes.
  • Définit avec les fournisseurs les lots de commande et le conditionnement en tenant compte des contraintes de stockage.
  • Est responsable du magasin achat (rangement, identification, volume nécessaire).

    -   Est acteur de la démarche d’amélioration continue de l’entreprise.

    -  Au sein de son périmètre de responsabilité, tient compte de la prévention des accidents, de la sécurité au travail et de la protection de l'environnement.

 

RELATIONS (Amont, aval, autres service)

 

L'activité implique une collaboration étroite avec les services production, qualité, études-recherche-développement, approvisionnement, méthodes, commercial (problèmes techniques) et parfois les membres du service supply chain des autres entités du groupe. Elle exige des déplacements de fréquence variable chez les fournisseurs, les sous-traitants, dans les salons et les expositions, et parfois à l'étranger.

 

Compétences techniques de base :

- Connaissance de l’industrie mécanique et manufacturière de petites et grandes séries.

- Sens de l’argumentation et de la négociation pour convaincre et conclure les négociations avec les fournisseurs, tout comme avec les interlocuteurs internes.

- Savoir élaborer des cahiers des charges et des contrats fournisseurs.

 

Autres compétences :

- Capacités à :

- Cerner les besoins des clients internes

- Avoir une organisation personnelle efficace dans un environnement complexe et multitâche

- Travailler avec rigueur

- Gérer le stress

- Capacité de résolution de problème, d’anticipation et de gestion des risques

- Communication orale et écrite : utiliser des techniques d’expression écrites et orales adaptées en fonction du message à délivrer.

- Maîtriser de l'anglais

- Connaissance d’un ou plusieurs ERP.

FORMATION

Bac +2 à Bac +4 spécialisés en achats ou logistique

Bac +5 Ecole de commerce ou d'ingénieurs (avec spécialisation technique ou en logistique, gestion de production, Supply Chain, achats...)

Tous les candidats qualifiés recevront une considération en vue d'un emploi sans discrimination en matière de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de genre, de nationalité, de statut de vétéran protégé, d'invalidité, d'âge, d'informations génétiques ou d'autres facteurs interdits par la loi.


Segment de l'offre d'emploi: Supply, ERP, Fabrication, Supply Chain, Operations, Technology, Manufacturing