Assistant RH apprenti(e) H/F

PSG® est l'expert mondial des solutions de pompage, de dosage et de distribution, permettant le transfert sûr et efficace de fluides critiques et à fortes valeurs qui nécessitent des performances et une fiabilité optimale dans les applications où cela compte le plus. En outre, PSG est un fournisseur de premier plan de débitmètres conçus pour réduire les gaspillages et les temps d'arrêt tout en mesurant, surveillant et contrôlant avec précision la distribution des fluides. Basé à Downers Grove, IL, USA, PSG est composé de plusieurs marques de classe mondiale, notamment Abaque®, All-Flo™, Almatec®, Blackmer®, Ebsray®, em-tec®, Griswold®, Hydro™, Malema™, Mouvex®, Neptune®, PSG® Biotech, Quantex™, Quattroflow®, et Wilden®. Les produits PSG sont fabriqués sur trois continents - Amérique du Nord, Europe et Asie - dans des installations de pointe qui pratiquent la production Lean et sont certifiées ISO. PSG fait partie du segment Pumps & Process Solutions de Dover Corporation. Pour de plus amples informations sur PSG, veuillez consulter le site psgdover.com.

Nous aimons gagner avec nos clients ; une approche novatrice pour voir au-delà de ce qui est possible aujourd’hui et un esprit entrepreneurial dans la poursuite de nouvelles opportunités ; combiné aux avantages d’une grande entreprise, des outils, de l’expertise et de la solidité financière d’une grande entreprise avec Dover. Rejoignez PSG, une entreprise mondiale en pleine croissance où votre curiosité, votre travail acharné et votre ambition sont récompensés par des opportunités de carrière exceptionnelles dans un environnement amical et dynamique. 

PSG fait partie du secteur Pompes et solutions de Procédés de la Dover Corporation® (NYSE : DOV). Dover est un fabricant et fournisseur de solutions mondial diversifié dont le chiffre d’affaires annuel dépasse les 7 milliards de dollars. Nous fournissons des équipements et des composants innovants, des consommables, des pièces de rechange, des logiciels et des solutions numériques, ainsi que des services d’assistance à travers cinq segments opérationnels. Reconnue pour son approche entrepreneuriale depuis plus de 65 ans, notre équipe de plus de 24000 employés adopte une mentalité d’appropriation, collaborant avec les clients pour redéfinir ce qui est possible

Mouvex place l’humain au cœur de son organisation et recherche pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) RH pour rejoindre son équipe.

Au sein du service RH et accompagné(e) par votre tutrice, vous participerez à :

• La mise à jour des outils de suivi RH
• La participation aux projets et à la vie du service RH
• L’appui au recrutement (rédaction d’offres, organisation d’entretien)
• L’administratif lié au plan de développement de compétences (recherche organisme, relation opco, organisation interne, suivi)
• La gestion administrative du personnel (documentation, dossier des salariés, contrats)
• La préparation des éléments nécessaires à la paie
• Le suivi des indicateurs, tableaux de bord
• La communication RH

Le profil que nous recherchons

• Préparation d’un diplôme en Ressources humaines Bac +3
• Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
• Très bon relationnel
• Esprit d’équipe

Les connaissances souhaitées pour ce poste

• Connaissance générale du fonctionnement d’un service RH
• Maitrise des outils bureautiques
• Notions de gestion administrative du personnel
• Bases du processus de recrutement
• Connaissance des principaux contrats de travail
• Sensibilisation à la confidentialité des données RH
• Comprendre les éléments variables de paie
• Rédaction de courriers ou documents administratifs

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience concrète en RH
• Un accompagnement tout au long de votre alternance
• Une équipe dynamique et bienveillante
• L’opportunité de développer vos compétences

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de construire avec vous cette expérience !

Work Arrangement : Onsite 

Tous les candidats qualifiés recevront une considération en vue d'un emploi sans discrimination en matière de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de genre, de nationalité, de statut de vétéran protégé, d'invalidité, d'âge, d'informations génétiques ou d'autres facteurs interdits par la loi.

Job Function : Ressources humaines