Data Analyst RH

Date: 9 nov. 2022

Lieu: Bourg Les Valence, FR

Entreprise: Dover Corporation

CDD de 12 mois, prise de poste souhaitée janvier 2023.

 

Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque.

 

Nous proposons la gamme la plus complète de systèmes de marquage et de codage du marché, ainsi que des logiciels, des services et des consommables pour que nos clients puissent rationaliser tous leurs besoins d'impression chez un seul fournisseur.

 

Le poste :

 

A sein de la division Ressources Humaines, vous êtes en charge de l’ensemble de la production des données sociales, à destination de la direction, du management, des organismes tiers, et des salariés.

 

Vos principales missions :

 

  • Du recueil et de l’extraction de sources de données au sein des différents systèmes constituant le SIRH.
  • De l’analyse et du traitement de ces données en vue de répondre aux multiples besoins de reporting.
  • De la gestion du stockage de ces données en collaboration avec la division informatique et les prestataires externes.
  • De recueillir et formaliser l’identification des besoins des clients internes et externes.
  • De définir et réaliser la synthétisation et la visualisation des données.
  • De garantir l’accessibilité des données aux dirigeants, managers, et autres utilisateurs.
  • D’assurer la pérennité de nos procédures en se positionnant dans une logique d’amélioration permanente et de modernisation de nos solutions.

 

Expérience et prérequis :

 

  • Diplômé-e d’une formation supérieure (BAC+5), avec spécialisation orientée traitement des données.
  • Une première expérience en traitement de données ainsi qu’une sensibilité aux enjeux Ressources Humaines sont nécessaires pour réussir sur ce poste.
  • Maitrise de la suite Microsoft Office : Excel, PowerPoint. PowerBI et PowerQuery apprécié.
  • Bonne connaissance d’outils de reporting BI : Business Objects, Webi, BIRT…

 

Compétences comportementales :

  • Confidentialité au sujet des données traitées.
  • Sens de la rigueur, souci de la qualité.
  • Forte capacité d’écoute, esprit d’équipe, sens du service.
  • Autonomie, capacité à gérer les priorités.
  • Curiosité, innovation, force de proposition.
  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Goût affirmé pour la communication et la pédagogie.
  • Capacité à présenter des données de manière synthétique et visuelle.

 

Le/La bon(ne) candidat(e) devra être en accord avec nos valeurs et notre culture d’entreprise :

 

  • Esprit d’entreprendre ensemble
  • Gagner avec nos clients
  • Ethique, transparence et confiance
  • Culture du résultat
  • Respect et valorisation des individus

 

Si vous pensez correspondre à nos valeurs et que vous avez l'expérience que nous recherchons, alors postulez ! Nous sommes impatients de vous connaître.

 

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, l'âge et les informations génétiques.

#LI-DNI


Segment de l’offre d’emploi: Database, HR, Technology, Human Resources