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Talent Acquisition Specialist (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit

Datum: 09.10.2021

Standort: Duisburg, DE

Unternehmen: Dover Corporation

 

 

 

Die PSG Germany GmbH wächst. Wachsen Sie mit uns!

 

 

Global Player mit den Vorzügen eines mittelständischen Maschinenbau-Unternehmens. Langjährige Erfahrung, nachhaltiges Wachstum und Freude an Weiterentwicklung. Das zeichnet uns aus.

 

Die PSG Germany GmbH ist einer der erfolgreichsten Standorte der PSG®, einem Unternehmen der Dover Corporation. Der Transport kritischer, wertvoller Fluide sowie die Dosierung konzentrierter Chemikalien sind unsere Expertise. Mit unseren erstklassigen Pumpen und Dosiersystemen der Marken Almatec®, QuattroflowTM, Hydro, Wilden® und All-Flo sind wir breit aufgestellt und erfolgreich auf wichtigen Märkten wie Hygiene, Biotech, Wasser, Pharmazie, Chemie und Energie.

 

 

 

 

Seit Anfang vergangenen Jahres haben wir die Zahl unserer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mehr als verdoppelt und wir wachsen weiter. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres HR Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

 

Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wo-Std.).

 

 

Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Sie steuern und verantworten den gesamten Recruiting Prozess, von der Anlage der Stellenanforderung in SAP SuccessFactors, über Anzeigenschaltung, Vorauswahl, bis hin zum Führen von strukturierten und zielorientierten Interviews.
  • Hierfür entwickeln und optimieren Sie geeignete Suchstrategien und recherchieren kontinuierlich neue Sourcing-Kanäle und Recruiting-Tools.
  • Ihnen obliegt die komplette Administration des Recruitings mit SAP SuccessFactors sowie das Bewerbungsmanagement von Unterlagen, die über andere Kanäle eingehen.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) sowie Berater (w/m/d) zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen intern sowie extern.
  • Sie bringen neue Ideen ein, um die Candidate (w/m/d) Experience stetig zu verbessern.
  • Weiterhin kommunizieren, organisieren und koordinieren Sie in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern die Arbeitnehmerüberlassung.

 

 

Ihr Anforderungsprofil:

 

  • Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d).
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Besetzung sowohl kaufmännischer als auch technischer Positionen.
  • Sie arbeiten am Puls der Zeit bzgl. Active Sourcing-Tools und Social Media.
  • Sie begeistern mit ihrer kommunikativen und empathischen Persönlichkeit sowie ihrem professionellen Auftreten.
  • Sie besitzen die Leidenschaft und Neugier, um neue Recruiting-Impulse und -Ideen einzubringen und diese voranzutreiben.
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.

 

 

Wir bieten:

 

  • Hervorragende internationale Entwicklungschancen
  • Eine attraktive Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexibles Arbeitszeitmodel (Gleitzeit gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten)
  • Kostenfreie Parkplätze am Standort
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen

 

 

 

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser online-portal https://careers.dovercorporation.com/.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

 

 

Fragen vorab beantworten wir gern: katja.arndt@psgdover.com oder 0049-(0)2065-89 205-44.

Bitte senden Sie aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail.

 

 

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlecht, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.


Jobsegment: HR, ERP, Recruiting, Consulting, SAP, Human Resources, Technology, Service