Payroll Specialist

Vill du vara med och skapa en hållbar framtid i ett globalt företag med stark lokal förankring? 

SWEP letar nu efter en lönespecialist till vårt Compensation & Benefits team! Du som söker vill arbeta i ett internationellt sammanhang där människor, teknik och hållbarhet står i centrum. Hos oss ansvarar du för hela löneprocessen i Sverige och säkerställer att våra medarbetare får rätt lön. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom SWEP och passar dig som gillar struktur, service och kontinuerlig förbättring. Rollen rapporterar till Compensation & Benefit Manager och är placerad på SWEPs fabrik i Landskrona. 

I rollen ingår att 

• Arbeta med och ansvara för hela löneprocessen i det svenska bolaget och inkluderar både arbetare och tjänstemän 

• Säkerställa korrekt lönehantering enligt lagar, avtal och riktlinjer  

• Arbeta i lönesystemet Agda och bidra till en effektiv användning av systemet 

• Utföra lönekontroller och underlag mot revision, sammanställa statistik, rapporter, samt underlag till övriga avdelningar 

• Ge administrativ support som till exempel att skriva intyg och avtal, hantera utlägg, uppdatera och säkerställa korrekt persondata i våra HR och lönesystem mm 

• Kontakt med externa parter så som men inte begränsat till, Försäkringskassan, Skattemyndigheten, pensions- och försäkringsbolag, SCB, med flera 

• Primärt arbeta med den svenska organisationen men du kommer att tillhöra en global avdelning 

• Delta i förbättrings- och förändringsarbete, inklusive systemutveckling och digitalisering 

Vi vill erbjuda en god service till våra chefer och medarbetare så därför är en viktig del av arbetet att informera, hjälpa och stötta organisationen i lönefrågor. 

Vem är du?  

• Du har relevant utbildning inom lönehantering 

• Meriterande är om du några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna i lönesystemet AGDA. 

• Du har en god kunskap om tillämpning av kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor. Har du erfarenhet av att ha jobbat med Teknikavtalet/If metall är det meriterande. 

• Du är noggrann, strukturerad och van vid att hantera flera uppgifter parallellt och du har ett stort intresse för digitalisering av arbetsprocesser och att hitta nya smarta sätt att arbeta. 

• Du är positiv, nyfiken, engagerad, serviceinriktad och drivande. 

• Du behöver ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska som är vårt koncernspråk. 

Vad erbjuder vi? 

• En trygg anställning i ett stabilt och växande företag 

• Kompetenta och trevliga kollegor i ett öppet arbetsklimat 

• En viktig roll i en internationell organisation 

• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner 

• Möjlighet att påverka och utveckla både rollen och processer 

Vi erbjuder den flexibilitet som livet ibland kräver, men vi tror att samarbete och värdeskapande sker bäst när vi sitter och arbetar tillsammans från vårt kontor.  

Din ansökan: 

Vi tillämpar löpande urval så skicka därför in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 3 maj 2026.  Har du frågor gällande din ansökan och vår rekryteringsprocess, kontakta Madelen Tjörnby, Compensation & Benefits Manager via mejl: madelen.tjornby@swepgroup.com