Talent Acquisition Specialist
Vi på SWEP är övertygade om att vår framtid är beroende av att vi ger mer energi än vi tar - från vår planet och våra människor.
Som världsledande leverantör av effektiv värmeväxlingsteknik driver vi omställningen till hållbar energianvändning inom värmeväxling. Vi är dedikerade uppgiften att ständigt skapa mer från mindre energi, material och utrymme.
För oss på SWEP är det mer än bara ett jobb, det är ett kall att göra skillnad och påverka genom att hitta nya sätt att få energi att räcka längre - globalt och lokalt. Vi satsar hårt på stark tillväxt och söker personer som har entreprenöriellt tänk, ett öppet sinne, värnar om miljön och vill inspirera och bli inspirerade. Kom och dela vår resa!
Talent Acquisition Specialist
(tidsbegränsad anställning)
Det här är rollen för dig som tycker om att jobba med rekrytering och Talent Acqcuisition, och är nyfiken på att göra detta i ett internationallt bolag i stark expansion!
En av våra medarbetare i HR teamet i Sverige går på föräldraledighet och vi söker efter dig som är intresserad av en tidsbegränsad anställning under ett års tid med start i januari 2024.
Fokusområden för rollen är rekrytering och det kommer finnas möjligheter att rekrytera inom flera olika områden - både inom tjänstemannaområdet och roller mot produktion. Vissa rekryteringar kommer du att supportera ansvarig HR och chef med de administrativa bitarna, och en del rekryteringar kommer du att självständigt driva tillsammans med rekryterande chef. Du kommer att hålla íhop arbetet kring rekryteringsprocessen vilket innebär allt från skapande av attraktiva annonser, CV-granskning, kandidatadministration, intervjuer och kontraktskrivning. I rollen ingår även att bidra med att utveckla och förbättra vår rekryteringsprocess.
Vi står inför en stark expansion de kommande åren inom EMEA och du blir en viktig del av vårt team för att säkerställa strukturerade och högkvalitativa rekryteringsprocesser. Vi lägger stort fokus på vårt Employer Branding arbete och du kommer även få möjlighet att genomföra aktiviteter inom detta område. När utrymme ges ser vi gärna att du kan supportera med diverse operativa arbetsuppgifter inom HR-området.
På SWEP utmanar vi status quo och vi ser gärna att du kommer med idéer för att ständiga förbättra vår verksamhet och utmana hur vi arbetar idag. Vi värderar dina perspektiv och tankar högt. Vi ser även att du har ett digitalt mindset och är delaktig i att fortsätta driva vår digitaliseringsresa inom HR.
Du blir del av ett motiverat och ambitiöst HR team som bland annat består av två HR Generalister, och rapporterar till HR Manager Sweden. Det här teamet arbetar också nära vårt EMEA HR team där vi samarbetar tätt över gränserna och drar nytta av varandras kunskaper och erfarenheter. Du kommer också ha närhet till vårt globala HR team som är placerade på samma site. I den här rollen har du din arbetsplats på vårt nybyggda huvudkontor med närhet till tågstationen. Du kommer även att arbeta från vår produktionssite som ligger ett stenkast från huvudkontoret.
Vem vi letar efter…
Som person är du nyfiken, utvecklingsinriktad och ser möjligheter i det du tar dig för. Du har en positiv inställning och ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Du är prestigelös och lyhörd inför verksamhetens behov, med förmåga att skapa goda relationer. Du är en riktig “doer” och fokuserad på att skapa resultat i ditt arbete.
Vi tror att du trivs i ett högt arbetstempo samtidigt som du får energi av förändring och av att hantera många olika uppgifter parallellt. Du trivs i en operativ roll och har en god förmåga att prioritera ditt arbete.
Vi ser att du troligen har 1-2 års erfarenhet inom rekrytering eller Talent Acquisition och ser detta som en nästa möjlighet att utvecklas i ett växande internationellt bolag.
Du har universitetsexamen i Human Resources eller annat relevant område och du behärskar både svenska och engelska verbalt och i skrift.
Vad SWEP kan erbjuda dig
Du får chansen att bli en del av en fin företagskultur som präglas av hög trivsel och engagemang och med en stor vilja att samarbeta och hjälpas åt. Börjar du på SWEP får du dessutom tillgång till tusentals olika förmåner i vår digitala förmånsportal. Vi erbjuder vi dig en arbetsplats på vårt nya huvudkontor som rymmer många sociala och kreativa ytor med närhet till tågstationen.
Låter detta intressant?
För mer information om tjänsten, kontakta Jenny Hallberg HR Manager Sweden på +46 768 55 61 81 eller jenny.hallberg@swep.net
Du är välkommen med din ansökan senast den 2023-10-15. Var gärna skyndsam med din ansökan då vi tillämpar löpande urval.
SWEP är ett växande företag och en del av Dover Corporation-familjen. Vi är dedikerade att hjälpa våra kunder med bästa tänkbara lösningar och vi tror på nära partnerskap. Vi är representerade i mer än 50 länder och har produktionsanläggningar i Sverige, USA, Slovakien, Kina och Malaysia.
Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning utan diskriminering på grund av ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionshinder, ålder, genetisk information eller andra faktorer som är förbjudna enligt lag.
Jobbsegment:
Recruiting, HR, Branding, Human Resources, Marketing