Gerente de Produtos e Projetos - Dispensers

Dover Fueling Solutions (“DFS”), a Dover company (NYSE: DOV) and comprised of the businesses of ClearView, Fairbanks, ProGauge, Tokheim, Wayne Fueling Systems, and OPW’s Fuel Management Systems, delivers advanced fuel dispensing equipment, electronic systems and payment, automatic tank gauging and wetstock management solutions to customers worldwide. Headquartered in Austin, Texas, DFS has a significant manufacturing presence around the world, including facilities in the USA, the UK, the Netherlands, Sweden, France, India, China, and Brazil.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na posição de Gerente de Produtos e Projetos – Dispensers. Este profissional, será responsável por definir estratégias de gerenciamento e desenvolvimento de produtos tomando por base o monitoramento do ciclo de vida, as performances e resultados no mercado, as tendencias do setor, o comportamento de compras e as diretrizes estratégicas e técnicas definidas pela Dover.

Se você possui sólida experiência na área, tem visão estratégica e busca um ambiente dinâmico, junte-se à nossa equipe!

Qual será o seu papel?

• Responsável pela Análise Quantitativa (dimensionamento de mercado, desempenho do produto, métricas operacionais, análise de ganhos/perdas); Estratégia de Produto (business case, precificação, buy vs build, portfólio de produtos, inovação) e Planejamento de Produto (posicionamento, processo de vendas, requisitos de mercado, marcos de lançamento);
• Responsável por monitorar, gerenciar, racionalizar, adaptar ou incrementar o portfólio de produtos, fazendo compensações apropriadas nas escolhas dos investimentos técnicos e comerciais do produto e gerenciando todo o ciclo de vida do produto.
• Responsável pela elaboração, definição, justificativa técnica, viabilidade econômica, planejamento e acompanhamento do RoadMap de produtos e pelo gerenciamento dos projetos associados à sua área de gestão (Project Manager);
• Liderar equipe multifuncional de diferentes departamentos, bem como fornecedores externos e contratados, garantindo datas, custo e qualidade dos projetos relativos a bombas de abastecimento.
• Entender o segmento de Bombas de Combustível e de produtos e soluções correlacionados, bem como o setor de abastecimento dos mercados atendidos nas suas diferentes atividades, prioritariamente a revenda/varejo (Postos de Combustível) e o segmento B2B (Frotistas em geral), bem como tendências da indústria, segmentos de clientes e necessidades.
• Impulsionar o envolvimento do cliente em colaboração com marketing, vendas e tecnologia para definir ativamente os recursos dos produtos que criam valor diferenciado;
• Compreender e desenvolver propostas de valor centrais e desenvolver selling-points (argumentos de vendas) e battle-cards (diferenciais competitivos) para orientar as equipes comerciais nas suas negociações junto aos clientes;
• Definir estratégias de go-to-market para o portfólio em parceria com marketing, engenharia, vendas, liderando as discussões como porta-voz do cliente e do mercado (Product Owner);
• Utilizar o SalesForce para desenvolver dashboards, monitorar indicadores e taxas de conversão, e desenvolver estratégias para a atração, captação e gestão de leads.

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

Conhecimentos/habilidades específicas:

• Superior Completo em Marketing, Administração, Engenharia ou afins;
• Experiência em Gerenciamento de Produtos de alto valor agregado;
• Vivência em ambiente de Indústria / manufatura será um diferencial;
• Habilidades excepcionais de comunicação – verbal e escrita;
• Idiomas: Inglês fluente. Espanhol desejável.
• Fortes habilidades técnicas, visão de negócios e experiência de trabalho em um ambiente B2B;
• Expertise em Gerenciamento de Projetos.

Experiência na Posição:

• Experiência em gestão de produtos e/ou vendas/marketing com foco em gestão de produtos;
• Prática em processos formais de NPD e frameworks de gerenciamento de projetos.

Na Dover, somos abastecidos por pessoas. Pessoas como você!

All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.