HR Analyst Pl

Date: Jul 11, 2019

Location: Rio de Janeiro, RJ, BR

Company: Dover Corporation

 

Dover FS

Dover Fueling Solutions ("DFS"), uma empresa Dover (NYSE: DOV) composta pelos negócios ClearView, Fairbanks, ProGauge, Tokheim, Wayne Fueling Systems e OPW's Fuel Management Systems, oferece equipamentos avançados de abastecimento de combustíveis, sistemas eletrônicos e pagamento, medição automática de tanques e soluções de gerenciamento de estoque de líquidos para clientes em todo o mundo. Sediada em Austin, Texas, a DFS tem uma presença global significativa, incluindo instalações nos EUA, Reino Unido, Holanda, Suécia, França, Índia, China e Brasil. Para obter mais informações, visite www.doverfuelingsolutions.com.

Descrição das Atividades:

 

  • Realizar a gestao dos processos de Recrutamento e Seleção (internos e externos), desenvolvendo desde a descrição do perfil ate a Integração do candidato à empresa; 
  • Realizar a verificação das fontes de recrutamento e seleção, observando aplicação de métodos e técnicas específicas definidas, de forma a assegurar o nível qualitativo de pessoal;
  • Realizar o controle de consultorias externas;
  • Realizar o processo de onboarding/integração de novos colaboradores, garantindo a melhor experiencia para o novo colaborador;
  • Realizar a gestão do controle de cotas de PCD´s, Jovem Aprendiz e Estagiários; 
  • Realizar entrevistas de desligamento, diagnosticando causas de rotatividade e identificando pontos para ação;    
  • Assistir a gerência na coordenação da realização de pesquisa de Clima Organizacional, na periodicidade bienal;
  • Participar na elaboração de instrumentos normativos e políticas para as funções de Recursos Humanos;
  • Consolidar Indicadores de Recursos Humanos no que se refere à Recrutamento e Seleção, visando dar ferramentas de gestão a gerência;
  • Habilidades para utilização de sistemas - acompanhando a evolução das ferramentas disponiveis no mercado; 

 

 

Requisitos da Vaga:

 

  • Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; 
  • Pacote Office;
  • Inglês Avançado (imprescindivel para a posiçao);

Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem discriminação com base na raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, idade, informação genética, ou quaisquer outros fatores proibidos por lei.

Benefícios: Assistencia Medica + Assistencia Odontologica + Seg. de Vida + Refeição no Local + Programa de Participação nos Resultados +  Previdência Privada + VT ou Estacionamento 


Job Segment: HR, SEM, Human Resources, Marketing